Sul sito del Ministero del Lavoro www.cliclavoro.gov.it sono state pubblicate 10 risposte alle rispettive FAQ. Tra queste vi è una risposta interessante relativamente alla comunicazione preventiva unica in caso di lavoro eseguite per più ore in diversi momenti della giornata. Non è necessario infatti inviare all'Ispettorato del Lavoro tante comunicazioni per quante sono le ore "spezzate" di lavoro, ma è sufficiente inoltrare un'unica comunicazione specificando le fasce orarie interessate dal lavoro.
Inoltre il Ministero sottolinea che è possibile eseguire una comunicazione cumulativa per più lavoratori occupati da una stessa azienda, purchè in tale comunicazione i dati siano dettagliati.
E' bene precisare che l'acquisto dei voucher non è sufficiente a garantire l'emersione del lavoro nero. Infatti, qualora un imprenditore o prefessionista venga  utilizzi lavoro senza inviare preventivamente all'INPS o all'Ispettorato del lavoro una comunicazione di inizio lavori, questo sarà condannato a pagare la maxi sanzione prevista per tali reati. La comunicazione  va presentata:
- entro 60 minuti dall’inizio dell’attività specificando i dati anagrafici del lavoratore, il luogo di lavoro e l'orario di inizio;
- prima dell'inizio del prolungamento dell'orario di lavoro;
- entro un'ora  se l’attività termina in anticipo;
- entro un'ora se all'inizio previsto il lavoratore non si presenta.
La comunicazione può essere presentata oltre che dai soggetti abilitati ai sensi della legge 12/79 (consulenti, avvocati, commercialisti...) anche dal committente.