Salve Giorgia,
purtroppo quando le famiglie non vogliono ascoltare licenziano, quindi far valere i propri diritti significa per la maggior parte delle volte perdere il proprio lavoro. E' disposta a perderlo? Ci pensi bene.
Detto ciò. I suoi diritti sono lo  stipendio, il pagamento delle ferie, la tredicesima  liquidazione quando andrà via e naturalmente il pagamento dei contributi.  La busta paga in realtà è un prospetto fatto a mano dove si può scrivere che ha lavorato 10 ore a 6 euro l'ora per un totale di 60 euro. Non si creda che sia una vera busta paga.
Comunque se la pagano e si trova bene ed il problema è solo la busta paga, lasci perdere. Se invece i problemi sono più gravi si cerchi prima un altro posto e poi magari fa valere i suoi diritti recandosi ad un sindacato.