Salve, in merito alla dicitura "entro 90 giorni dall'avvenuta nomina", da quele riferimento normativo si evincono i 90 giorni? Grazie e buon lavoro

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RLS - INFORMAZIONI SULLA PROCEDURA DI COMUNICAZIONE DEL NOMINATIVO DEL LAVORATORE |
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Area Lavoro - Adempimenti telematici |
Mercoledì 12 Agosto 2009 11:48 |
Si avvicina la scadenza per la comunicazione telematica all'INAIL del nominativo del lavoratore che nel corso del 2008 ha svolto il ruolo di Rappresentante per la Sicurezza dei Lavoratori a seguito di elezioni secondo i dettami dell'art. 47 T.U. 81/08. La data inizialmente fissata ial 16 Maggio 2009 era stata prorogata al 16 Agosto 2009. Nell'area download sezione modulistica, si potranno scaricare gratuitamente i vari moduli relativi alle differenti e diverse comunicazioni interne, inerenti la figura del RLS. La comunicazione del nominativo del RLS, che comunque andrà presentata ogni anno entro il mese di marzo dell'anno successivo, potrà essere effettuata esclusivamente per via telematica dal possessore delle credenziali d'accesso ai servizi messi a disposizione dall'INAIL sul sito http://www.inail.it nell'area denominata "Punto Cliente". Generalmente può accedere
all'area riservata o il consulente opportunamente e debitamente delegato dall'azienda o l'azienda stessa. All'interno di tale area si potrà poi procedere alla comunicazione dei dati del lavoratore nominato Rappresentante per la sicurezza dei lavoratori. E' importante ricordare che tale comunicazione è relativa alla comunicazione dei dati del lavoratore che nel corso del 2008 ha svolto il ruolo di RLS. Di conseguenza chi non avesse nominato nessun RLS nel 2008 non potrà eseguire la comunicazione poichè il servizio messo a disposizione dall'Inail prevede solo l'inserimento dell'annualità precedentemente descritta. Qualora si comunichi la nomina e la data di nomina del RLS è importante che il lavoratore sia in possesso di un attestato di partecipazione ad un corso di formazione ottenuto precedentemente oppure lo dovrà effettuare entro 90 giorni dall'avvenuta nomina, pena sanzioni in caso di ispezione da parte degli ispettori del lavoro. |
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