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CONFERMA O NUOVA NOMINA RLS ENTRO IL 31 MARZO 2010 PDF Stampa E-mail
Area Lavoro - Adempimenti telematici
Martedì 23 Marzo 2010 18:06

Entro il 31 Marzo 2010 dovranno essere comunicati all'INAIL, tramite l'accesso al PUNTO CLIENTE le nomine del RLS ossia del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. La mancata comunicazione sarà sanzionata con un'ammenda da € 500,00. 

La comunicazione dovrà essere presentata telematicamente  dall'azienda o da un consulente incaricato, con cadenza annuale. L'obbligo quindi riguarderà anche coloro che avevano presentato la nomina del Rappresentante lo scorso anno entro il 16 agosto 2009. In questo caso più che comunicare la nomina bisognerà confermare o meno il nominativo comunicato precedentemente. 
Riepilogando:
- per le aziende con un numero di dipendenti inferiore a 15, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza dovrà essere eletto nel corso di una riunione dei dipendenti appositamente convocata mediante scrutinio segreto. La nomina dovrà essere verbalizzata. Il RLS rimarrà in carica per 3 anni ed avrà diritto a dei permessi retribuiti (12 o 30 ore annuali per far fronte agli adempimenti previsti dall'art. 19 del D.Lgs 81/08  a seconda se il numero dei dipendenti sia inferiore o superiore a 5).
- per le aziende con un numero di dipendenti compresi tra 16 e 200 il RLS dovrà far parte della RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) ed avrà diritto a 40 ore di permesso retribuito da utilizzare per far fronte agli adempimenti previsti dal D.Lgs 81/08. Se nell'azienda non è stata nominata la RSU la nomina del RLS dovrà avvenire come nel caso sopra menzionato relativo alle aziende con un numero di dipendenti inferiore a 15.

Nella Sezione modulistica si potranno trovare i moduli per la nomina e/o dimissione RLS, verbale di conferma, verbale di convocazione assemblea e quant'altro.

 

Commenti (6)
  • domenico  - dimissioni
    Un RLS può dare le dimissioni prima dei tre anni
  • Consulente  - Dimissioni dalla carica di RLS
    Salve Domenico,
    le dimissioni dalla carica di RLS possono essere presentate in ogni momento. Naturalmente sarà necessaria una presentazione scritta delle dimissioni da tale carica.
  • dale  - infinite proroghe nomina rls
    UN RLS IN CARICA DAL 2002 PUO' ESSERE CONTINUAMENTE CONFERMATO DAL DATORE DI LAVORO SENZA CHIEDERE O DARE INFO AI LAVORATORI? IL DATORE DI LAVORO SOSTIENE CHE LA PROROGA E' TACITA A MENO CHE CI SIA SFIDUCIA DA PARTE DEI LAVORATORI....GRAZIE
  • Consulente  - Nomina dell'RLS
    Salve Dale,
    il Responsabile del Lavoro una volta nominato resta in carica a tempo indefinito. Ciò significa che non è che la carica si rinnova tacitamente ogni anno è solo che dal 2002 i lavoratori non ritengono di dover cambiare il loro responsabile. Se così non fosse dovrebero richiedere una nuova assemblea per richiedere le dimissioni del responsabile in carica e la nomina di un nuovo responsabile.
  • francesco  - richiets adimissioni rls da parte dei lavoratori p
    il titolo dice tutto.
    i lavoratori possono e in che modo chiedere le dimissioni dei membri rls e poter nominare altri piu adatti al ruolo?
    grazie
  • francesco  - richiets adimissioni rls da parte dei lavoratori p
    il titolo dice tutto.
    i lavoratori possono e in che modo chiedere le dimissioni dei membri rls e poter nominare altri piu adatti al ruolo?
    grazie
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