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Home Area Lavoro Elaborazione paghe 10 LUGLIO 2010: VERSAMENTO CONTRIBUTI COLF II TRIMESTRE 2010
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10 LUGLIO 2010: VERSAMENTO CONTRIBUTI COLF II TRIMESTRE 2010 PDF Stampa E-mail
Area Lavoro - Elaborazione paghe
Venerdì 09 Luglio 2010 06:15

Domani, 10 luglio 2010 sarà l'ultimo giorno utile per il pagamento dei contributi delle colf/badanti/collaboratori domestici relativi al II trimestre 2010 (Aprile - Giugno 2010).
Il contributo previdenziale orario è pari ad € 0,98  di cui € 0,23 a carico del collaboratore domestico per rapporti di  lavoro con orario settimanale superiore alle 24 ore.
Per rapporti di lavoro con orari inferiori alle 24 ore il contributo orario varia in base alla retribuzione oraria (comprensiva del rateo tredicesima). Le fasce retributive orarie  ed il relativo contributo quantificato sempre su base oraria è :
- da € 0 ad € 7,22 il contributo previdenziale orario ammonta ad € 1,34 di cui € 0,32 a carico del collaboratore domestico
da € 7,23 ad € 8,81 il contributo previdenziale orario ammonta ad € 1,51 di cui € 0,36 a carico del collaboratore domestico;
- da € 8,82 in poi il contributo previdenziale orario ammonta ad € 1,85 di cui € 0,44 a carico del collaboratore domestico. 
Il versamento dei contributi potrà essere eseguito per i titolari di postpay, anche sul sito dell'Inps, oppure tramite il servizio postale utilizzando i bollettini precompilati oppure tramite c/c bancari che hanno predisposto il pagamento dei contributi colf come ad esempio la Unicredit Banca.

 

VUOI LIBERARTI DEL PENSIERO DI FARE IL CEDOLINO PAGA DELLA COLF? SEI STUFO DI CALCOLARTI DA SOLO I CONTRIBUTI INPS E DI CIMENTARTI IN CALCOLI MATEMATICI PER IL PAGAMENTO DELLE FERIE, DEL TFR, DELLA MALATTIA O DELLA MATERNITA'?
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Commenti (2)
  • denisa  - buongiorno
    Vorei avere un informazione . lavoro come colf . ho contrato di lavoro , ricevo i contributi .. ma nn rivevo la busta paga... volgio sapere il motivo . e cosa devo fare '?
  • Consulente  - Prospetto paga non obbligatorio
    Salve Denisa, purtroppo il cedolino paga non è obbligatorio.
    L'importante è che le venga rilasciata la ricevuta dei compensi annuali percepiti
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