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MANOVRA DI FERRAGOSTO: LA MOBILITA' DEL PUBBLICO IMPIEGO PDF Stampa E-mail
Area Lavoro - Gestione del personale
Mercoledì 07 Settembre 2011 19:16

La Manovra di Ferragosto, ormai assoggettata a diversi emendamenti che dovranno essere approvati dal Parlamento, si è occupata anche della mobilità dei dipendenti del settore pubblico.
All'art. 1 comma 29 del D.L. 139/2011 infatti viene individuata una diversa regola per l'assegnazione del personale nei diversi luoghi di lavoro con importanti risvolti sulla flessibilità dell'organizzazione del pubblico impiego e sul risparmio dei costi del personale.
La nuova normativa prevede infatti che il personale pubblico potrà essere ripartito tra le diverse funzioni istituzionali in considerazione sia delle esigenze tecniche sia di quelle produttive che organizzative. Il dipendente pubblico non potrà opporsi al suo impiego in diverse sedi .
Questo comporterà sia un risparmio sul costo del personale pubblico in quanto gli spostamenti richiesti non verranno retribuiti con indennità di trasferimento o rimborsi spese e sia una maggiore flessibilità dal punto di vista organizzativo in quanto il dipendente dovrà spostarsi in base alle necessità dell'amministrazione pubblica stessa.

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